Questo sito web utilizza i cookies per offrire una migliore esperienza di navigazione, gestire l'autenticazione e altre funzioni. Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina o cliccando qualunque suo elemento, l'utente esprime il suo consenso all’utilizzo dei cookies sul suo dispositivo.

 Visualizza la Privacy Policy Approvo
instagramyoutubelinkedintelegramcustom1
images/articoli/indennita-collaboratori-sportivi-faq.jpg

FAQ

EROGAZIONE AUTOMATICA PER I MESI DI APRILE E MAGGIO 2021

Il decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, prevede l’erogazione automatica di una indennità complessiva per i mesi di aprile e maggio 2021. Tale indennità è erogata, automaticamente, in favore dei collaboratori sportivi già beneficiari per i mesi di marzo, aprile, maggio, giugno, novembre, dicembre 2020 e/o di gennaio-febbraio-marzo 2021 dell'indennità di cui all'articolo 96 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, all'articolo 98 del decreto-legge 9 maggio 2020, n. 34, convertito con modificazioni dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, e di cui all'articolo 12 del decreto legge  14  agosto  2020, n. 104, convertito con modificazioni dalla legge  13  ottobre  2020, n. 126, , nonché dall’art. 17, comma 1, del decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137, convertito, con modificazioni,  dalla  legge 18 dicembre 2020, n. 176, e dal DL 22 marzo 2021, n. 41 convertito, con modificazioni,  dalla  LEGGE 21 maggio 2021, n. 69, per i quali permangano i requisiti di legge. 

Pertanto, l’utente dovrà confermare la permanenza dei presupposti, anche per il periodo di aprile e maggio 2021, che deve essere considerato unitariamente, compilando l’apposita dichiarazione che si apriràcliccando sul link fornito dalla mail che gli verrà inviata da Sport e Salute S.p.A. La dichiarazione dovrà, quindi, essere resa attraverso un “flag” nella maschera che comparirà cliccando sul link ricevuto. 

Tutti coloro che non renderanno, nel termine previsto, la dichiarazione richiesta, non riceveranno l’erogazione automatica. 

Si precisa che Sport e Salute S.p.A. effettuerà verifiche sull’effettiva sussistenza dei requisiti richiesti dalle predette norme per l’assegnazione dell’indennità provvedendo, in caso di esito negativo, al recupero delle somme erogate con tutte le conseguenti responsabilità per indebita percezione di contributi pubblici (ex art. 316-ter. c.p.). 

All’esito, i collaboratori sportivi che hanno già ricevuto l’indennità per uno dei mesi di marzo, aprile, maggio, giugno, novembre, dicembre 2020 e/o gennaio, febbraio e marzo 2021 che renderanno la dichiarazione di conferma, riceveranno il pagamento dell’indennità per i mesi di aprile e maggio 2021 automaticamente, senza dover presentare altra domanda. 

 

1.   CHI HA DIRITTO ALL’EROGAZIONE AUTOMATICA DELL’INDENNITÀ PER I MESI DI APRILE E MAGGIO 2021? 

I titolari di rapporti di collaborazione sportiva, già beneficiari per uno o più mesi dell’indennità precedentemente concessa per marzo/aprile/maggio/giugno/novembre/dicembre 2020 e/o gennaio-febbraio-marzo 2021 a norma dell'articolo 96 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, all'articolo 98 del decreto-legge 9 maggio 2020, n. 34, convertito con modificazioni dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, e di cui all'articolo 12 del decreto legge  14  agosto  2020, n. 104, convertito con modificazioni dalla legge  13  ottobre  2020, n. 126, nonché dall’art. 17, comma 1, del decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137, convertito, con modificazioni,  dalla  legge 18 dicembre 2020, n. 176, e dal  DL 22 marzo 2021, n. 41convertito, con modificazioni,  dalla  LEGGE 21 maggio 2021, n. 69,   per i quali sussistano - anche per il periodo di aprile e maggio 2021 i requisiti di legge e non ricorra alcuna delle situazioni di incompatibilità previste dal medesimo articolo. 

2.   A QUANTO AMMONTA L’INDENNITÀ PREVISTA?  

Ai sensi dell’art. 44, comma 2 del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, l'ammontare dell’indennità di per i mesi di aprile e maggio è determinata, complessivamente, come segue: 

a) ai soggetti che, nell'anno di imposta 2019, hanno percepito compensi relativi ad attività sportiva in misura superiore ai 10.000 euro annui, spetta la somma di euro 2.400; 

b) ai soggetti che, nell'anno di imposta 2019, hanno percepito compensi relativi ad attività sportiva in misura compresa tra 4.000 e 10.000 euro annui, spetta la somma di euro 1.600; 

c) ai soggetti che, nell'anno di imposta 2019, hanno percepito compensi relativi ad attività sportiva in misura inferiore ad euro 4.000 annui, spetta la somma di euro 800. 

3.   DA DOVE SI RICAVA L’AMMONTARE TOTALE DEI COMPENSI SPORTIVI PERCEPITI NEL 2019?  

Come disposto dalla legge, ai fini del calcolo dell’indennità complessiva per i mesi di aprile e maggio 2021, la società Sport e Salute S.p.A. utilizza i dati dichiarati dai beneficiari all’Agenzia delle Entrate in merito ai compensi sportivi percepiti nell’anno 2019. Si precisa che Sport e Salute ha già richiesto tali dati all’Agenzia delle Entrate.

4.   HO RICEVUTO LA MAIL, CHE DEVO FARE? 

Dopo aver letto la mail e preso visione delle FAQ, clicca sul link contenuto nella mail e, dopo aver verificato se hai diritto all’indennità e, entro le ore 24.00 del 04 giugno 2021: 

  • se ritieni di avere diritto – e che quindi persistano i presupposti e le condizioni di cui all’articolo 44, commi da 10 a 15, del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73 e non sia insorta una delle cause di incompatibilità (v. FAQ 6-7) – dovrai apporre il “flag” nelle prime due caselle della maschera; 
  • se ritieni che non sussistano più i presupposti per ricevere l'indennità, o sia insorta una delle cause di incompatibilità che avevi espressamente escluso con l'autocertificazione prodotta al momento della presentazione della domanda (vedi FAQ 6-7), – dovrai apporre il “flag” nella casella apposita della rinuncia. 

5.   POSSO CONFERMARE/RINUNCIARE PER UNA SOLA MENSILITÀ?  

No, come già previsto per la precedente indennità, anche l’articolo 44 del DL 25 maggio n. 73 prevede espressamente un’indennità complessiva per i mesi di aprile e maggio 2021. 

6.   QUALI SONO I REQUISITI PREVISTI DALL’ARTICOLO 44 DEL DECRETO-LEGGE 25 MAGGIO 2021, N. 73?  

Il rapporto di collaborazione tecnico sportivo deve riguardare i lavoratori che svolgono la loro attività in favore del Comitato Olimpico Nazionale (CONI), del Comitato Italiano Paraolimpico (CIP), delle federazioni sportive nazionali, delle discipline sportive associate, degli enti di promozione sportiva, riconosciuti dal Comitato Olimpico Nazionale (CONI) e dal Comitato Italiano Paraolimpico (CIP), delle società e associazioni sportive dilettantistiche; 

L’attività, in conseguenza dell'emergenza epidemiologica da COVID-19, deve essere cessata, ridotta o sospesa nei mesi di aprile e maggio 2021, a tal fine si considerano scaduti a causa del COVID I rapporti scaduti entro la data del 31 marzo 2021 e non rinnovati; 

Non bisogna aver percepito altro reddito da lavoro, né reddito di emergenza, né reddito di cittadinanza nei mesi di aprile e maggio 2021 né incorrere nelle altre incompatibilità di cui al successivo punto 13.

7.   QUALI SONO I REQUISITI DI CUI AI PUNTI 3 E 5 DELL’AUTOCERTIFICAZIONE RESA CON L’ISTANZA PER LA PRECEDENTE INDENNITÀ CHE DEVONO PERMANERE ANCHE PER I MESI DI APRILE E MAGGIO 2021?  

Le dichiarazioni rese nella prima autocertificazione, che devono permanere anche per l’indennità relativa al periodo di aprile e maggio 2021 – intesi unitariamente - sono: 

  • non aver presentato richiesta e/o di non aver intenzione di presentarla e/o di non aver percepito le indennità di cui agli articoli 19, 20, 21, 22, 27, 28, 29, 30, 38 e 44 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, come prorogate e successivamente integrate dai successivi decreti-legge, e di obbligarmi in ogni caso ad informare tempestivamente Sport e salute dell’eventuale assegnazione di una di tali indennità; 
  • di non percepire e/o aver percepito altri redditi per i mesi di aprile e maggio 2021, quali: 
  • reddito di cittadinanza ai sensi del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito con modificazioni dalla legge 28 marzo 2019, n. 26, 
  • reddito di emergenza di cui all’art.82 del decreto-legge 19 maggio 2020, n.34, 
  • redditi da lavoro autonomo di cui all’art. 53 TUIR, 
  • redditi da lavoro dipendente e assimilati di cui agli artt. 49 e 50 TUIR, 
  • pensioni di ogni genere e gli assegni ad esse equiparati, con esclusione dell’assegno ordinario di invalidità di cui alla legge 12 giugno 1984, n.222; 

8.      IL CAMPIONATO CUI FA RIFERIMENTO IL MIO RAPPORTO DI COLLABORAZIONE È REGOLARMENTE IN CORSO, HO DIRITTO ALL’INDENNITA’?  

No, e quindi dovrai flaggare sulla casella rinuncio. 

Se invece – come esclusiva conseguenza del Covid – il tuo rapporto sia ridotto, cessato o sospeso e dunque, per questo motivo, tu riceva un compenso ridotto oppure non lo riceva affatto, potrai flaggare sulla casella per la conferma dei requisiti.

9.      IL CAMPIONATO IN CUI ARBITRO SI È REGOLARMENTE DISPUTATO NEL PERIODO DI APRILE-MAGGIO 2021, HO DIRITTO ALL’INDENNITA’?  

No, e dovrai pertanto flaggare su rinuncia.

10.   HO RINUNCIATO ALL’INDENNITÀ PER I MESI DI GENNAIO-FEBBRAIO-MARZO 2021 (OPPURE PER UNA O PIÙ DELLE ALTRE MENSILITÀ), MI ARRIVERÀ LA MAIL O DEVO PRESENTARE DOMANDA?  

Se sei beneficiario di almeno una delle precedenti indennità, ti arriverà regolarmente la mail. Dopo aver verificato se sussistono i requisiti di legge potrai decidere se rinunciare, o meno, all’indennità.

11.   HO UN CONTRATTO CON UN’ALTRA ASSOCIAZIONE SPORTIVA, DEVO RINUNCIARE?  

No, dovrai rinunciare soltanto se non hai requisiti previsti dalla FAQ n. 6 e 7. 

12.   HO UN CONTRATTO/RAPPORTO GRATUITO, HO DIRITTO ALL’INDENNITÀ?  

No. L’indennità ristora i titolari di rapporti di collaborazione sportiva che prevedevano un compenso ai sensi dell’art. 67, comma 1, lettera m), del decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917 e che in conseguenza dell'emergenza epidemiologica da COVID 19 hanno cessato, ridotto o sospeso la loro attività.

13.   QUALI SONO LE INCOMPATIBILITA’ PREVISTE DALL’ARTICOLO 44, COMMI  DA 1 A 6 DEL DECRETO “SOSTEGNI BIS” CHE IMPEDISCONO DI PERCEPIRE L’INDENNITÀ?  

Sono le prestazioni e le indennità previste dagli articoli 19, 20, 21, 22, 27, 28, 29, 30,38 e 44 del decreto Cura Italia così come prorogate e integrate dagli articoli 68, 69, 70, 71, 78, 84 e 85 del decreto Rilancio, dal decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, e dal DL Sostegni, ovvero: 

  • Norme speciali in materia di trattamento ordinario di integrazione salariale e assegno ordinario; 
  • Trattamento ordinario di integrazione salariale per le aziende che si trovano già in Cassa integrazione straordinaria; 
  • Trattamento di assegno ordinario per i datori di lavoro che hanno trattamenti di assegni di solidarietà in corso; 
  • Nuove disposizioni per la Cassa integrazione in deroga; 
  • Indennità professionisti e lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa; 
  • Indennità lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni speciali dell’Ago; 
  • Indennità lavoratori stagionali del turismo e degli stabilimenti termali; 
  • Indennità lavoratori del settore agricolo; 
  • Indennità lavoratori dello spettacolo; 
  • Istituzione del Fondo per il reddito di ultima istanza a favore dei lavoratori danneggiati dal virus COVID-19; 
  • Indennità per gli iscritti al fondo gestione INPS; 
  • Indennità per i lavoratori domestici. 

L’indennità, inoltre, non può essere percepita da coloro i quali percepiscono il reddito di cittadinanza o il reddito di emergenza.

14.   COMPATIBILITÀ CON SERVIZIO CIVILE NAZIONALE  

Sì, in quanto ai sensi dell'art. 16 del decreto legislativo 6 marzo 2017, n. 40, tutti gli assegni di servizio civile erogati dopo il 18 aprile 2017 sono equiparati a redditi esenti da imposizioni tributarie e non sono imponibili ai fini previdenziali.

15.   COMPATIBILITÀ CON CASSA INTEGRAZIONE  

No, l'indennità per i collaboratori sportivi non è cumulabile con i trattamenti di cassa integrazione.

16.   NEI MESI DI APRILE E MAGGIO 2021 NON HO PERCEPITO E NON PERCEPIRÒ ALCUNA SOMMA, MA HO AVUTO UN LAVORO PART TIME NEI MESI PRECEDENTI, SONO ESCLUSO?

No, l'indennità è attribuita ai soggetti che, in possesso degli altri requisiti richiesti dalla legge, pur avendo un rapporto di collaborazione pendente non abbiano percepito, o abbiano percepito in parte, la relativa retribuzione per i mesi di aprile e maggio 2021.

17.   NEI MESI DI APRILE E MAGGIO 2021 HO RICEVUTO RATEO/SALDO DI UN LAVORO SVOLTO NEI MESI PRECEDENTI, POSSO CONFERMARE I REQUISITI? 

Sì, non devi aver percepito altro reddito per i mesi di aprile e maggio 2021 (v. FAQ 24, 25 e 26).

18.   IL MIO CONTRATTO PREVEDE UN COMPENSO FORFETTARIO CHE STO CONTINUANDO A PERCEPIRE, POSSO CONFERMARE I REQUISITI?  

No, l’indennità è prevista soltanto per coloro che, a causa dell’emergenza, non percepiscono il reddito corrispondente ai mesi di aprile e maggio 2021 oppure hanno avuto, a causa del Coronavirus, una sospensione o riduzione del compenso.

19.   NEI MESI DI APRILE E MAGGIO 2021 HO SVOLTO O SVOLGERÒ ALCUNE ORE DI LEZIONE ON LINE E/O QUANDO L’ASSOCIAZIONE HA RIAPERTO AL PUBBLICO; PERTANTO, PERCEPIRÒ UN REDDITO DA COLLABORAZIONE SPORTIVA PER QUEL PERIODO. POSTO CHE LA LEGGE PREVEDE CHE IO NON DEBBA AVER PERCEPITO “ALTRO” REDDITO PER I MESI DI APRILE E MAGGIO 2021, POSSO CONFERMARE I REQUISITI?  

Sì, soltanto se a causa del Coronavirus c’è stata una riduzione delle attività e del compenso che avresti percepito.  

20.   L’INDENNITÀ SPORTIVA È CUMULABILE CON IL REDDITO DI CITTADINANZA?  

No. Il Decreto Ministeriale prevede espressamente che l’indennità non è riconosciuta a chi ha percepito il Reddito di Cittadinanza nei mesi di aprile e maggio 2021, anche parziale. 

21.   PERCEPISCO LA NASPI, POSSO CONFERMARE I REQUISITI?  

No. Poiché l’indennità NASpI è sostitutiva del reddito, è da considerarsi reddito assimilato a quello da lavoro dipendente e pertanto incompatibile (art. 6, comma 2, TUIR). 

22.   SONO TITOLARE DI PENSIONE O SONO ISCRITTO AD ALTRE FORME PREVIDENZIALI OBBLIGATORIE, POSSO CONFERMARE I REQUISITI?  

No. La normativa non riconosce l’indennità qualora i soggetti siano titolari di pensioni di ogni genere e assegni ad esse equiparati, o che siano iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie. 

23.   PERCEPISCO LA PENSIONE DI INVALIDITÀ O LA PENSIONE DI REVERSIBILITÀ, POSSO CONFERMARE I REQUISITI?  

Sì. Le pensioni di invalidità e di reversibilità coprono un bisogno assistenziale e sono compatibili per quanto disposto dall'articolo 6, comma 2, del TUIR. 

24.   COSA SI INTENDE PER ALTRO REDDITO DA LAVORO?  

Ai sensi della normativa, per reddito da lavoro – che esclude il beneficio dell’art. 44 del DECRETO-LEGGE 25 maggio 2021, n. 73  si intendono i redditi da lavoro autonomo di cui all'articolo 53 del decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917, i redditi da lavoro dipendente e assimilati di cui agli articoli 49 e 50 dello stesso decreto nonché le pensioni di ogni genere e gli assegni ad esse equiparati con esclusione dell'assegno ordinario di invalidità di cui alla legge 12 giugno 1984, n. 222. Si ricorda che se si continua a percepire regolarmente il compenso previsto per i mesi di aprile e maggio 2021 della collaborazione sportiva, non si ha diritto all’indennità. 

25.   QUALI SONO I REDDITI ASSIMILATI CHE ESCLUDONO IL MIO DIRITTO ALL’INDENNITÀ?  

Ai sensi dell’articolo 50 TUIR, per redditi assimilati da lavoro si considerano: 

  • compensi percepiti dai lavoratori soci delle cooperative di produzione e lavoro, di servizi, delle cooperative agricole, delle cooperative della piccola pesca; 
  • indennità e compensi percepiti a carico di terzi dai prestatori di lavoro dipendente per incarichi svolti in relazione a tale qualità; 
  • borsa di studio o di assegno, premio o sussidio per fini di studio o di addestramento professionale, se il beneficiario non è legato da rapporti di lavoro con l’erogante; 
  • le somme a qualunque titolo percepite nel periodo d’imposta, anche erogazioni liberali, in relazione agli uffici di amministratore, sindaco o revisore di società, associazioni e altri enti con o senza personalità giuridica, alla collaborazione a giornali, riviste, enciclopedie e simili, alla partecipazione a collegi e commissioni, nonché quelli percepiti in relazione ad altri rapporti di collaborazione aventi per oggetto la prestazione di attività svolte senza vincolo di subordinazione a favore di un determinato soggetto nel quadro di un rapporto unitario e continuativo senza impiego di mezzi organizzati e con retribuzione periodica prestabilita; 
  • le remunerazioni dei sacerdoti nonché le congrue e i supplementi di congrua; 
  • le indennità, i gettoni di presenza e gli altri compensi corrisposti dallo Stato, dalle regioni, dalle province e dai comuni per l’esercizio di pubbliche funzioni nonché i compensi corrisposti ai membri delle commissioni tributarie, agli esperti del Tribunale di sorveglianza, ad esclusione di quelli che per legge debbono essere riversati allo Stato; 
  • le indennità percepite dai membri del Parlamento nazionale e del Parlamento europeo e le indennità, comunque denominate, percepite per le cariche elettive nonché i conseguenti assegni vitalizi; 
  • le rendite vitalizie e le rendite a tempo determinato, costituite a titolo oneroso, diverse da quelle aventi funzione previdenziale; 
  • le prestazioni pensionistiche di natura complementare; 
  • gli altri assegni periodici, comunque denominati compresi quelli corrisposti al coniuge, ad esclusione di quelli destinati al mantenimento dei figli, e compresi quelli corrisposti in forza di testamento o di donazione modale; 
  • i compensi percepiti dai soggetti impegnati in lavori socialmente utili in conformità a specifiche disposizioni normative; 
  • i compensi per l’attività libero professionale intramuraria del personale dipendente del Servizio sanitario nazionale, del personale di cui all'articolo 102 del decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 1980, n. 382 (personale docente universitario, e i ricercatori che esplicano attività assistenziale presso le cliniche e gli istituti universitari di ricovero e cura anche se gestiti direttamente dalle università) e del personale di cui all'articolo 6, comma 5,del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 (personale laureato medico ed odontoiatra di ruolo, dell'area tecnico-scientifica e socio-sanitaria).

26.   POSSIEDO REDDITO DA TERRENO, FABBRICATO O FINANZIARIO. HO DIRITTO ALL'INDENNITÀ?  

Ove ricorrano gli altri requisiti, sì: il reddito da terreno, fabbricato o finanziario non è preclusivo del diritto all'indennità. 

27.   È PREVISTO UN TERMINE PER LA DICHIARAZIONE DI CONFERMA DEI REQUISITI?  

Si, dovrai comunicare la conferma con le modalità di cui sopra (vedi FAQ 2) entro le ore 24.00 del giorno 04 giugno 2021. 

28.   COSA SUCCEDE SE NON CONFERMO I REQUISITI ENTRO IL TERMINE PREVISTO?  

Se non confermi la sussistenza dei requisiti entro il termine, Sport e Salute S.p.A. non potrà erogare l’indennità. 

29.   NON HO RICEVUTO LA MAIL E RIENTRO NELLA CASISTICA DEI SOGGETTI PER CUI SPORT E SALUTE HA RISCONTRATO UN’INCOERENZA CON I DATI PRESENTI NEI REGISTRI DELL’INPS, PERCHE’?  

I soggetti per i quali è stata registrata un’incoerenza con i dati presenti nei Registri INPS saranno destinatari di un’apposita comunicazione e rientrano in una procedura separata.

30.   COME RICEVERÒ IL CONTRIBUTO?  

Il contributo verrà trasferito esclusivamente tramite bonifico bancario, sul conto corrispondente al codice IBAN indicato nella domanda. In considerazione dell’esperienza acquisita con l’erogazione delle indennità di marzo, aprile, maggio, giugno, novembre, dicembre 2020 nonché gennaio, febbraio, marzo 2021, prima di inviare la domanda, si chiede di verificare accuratamente che il codice IBAN inserito sia corretto e corrisponda al tuo personale (non sono accettati codice IBAN di altri soggetti quali familiari – a meno di richiedenti minorenni - Associazione o Società presso cui si collabora, ecc). Verifica anche con il tuo istituto bancario che il conto corrente sia idoneo a ricevere il bonifico e che non ci sia altro impedimento. 

31.   È PREVISTA L’ELABORAZIONE DELLA CU (CERTIFICAZIONE UNICA) PER L’EMOLUMENTO RICEVUTO?  

Sì, ancorché il compenso liquidato non sia soggetto a tassazione (IRPEF) e, pertanto, sarà liquidato per l’intero importo previsto dalla legge. Sport e Salute provvederà a trasmettere all’Agenzia delle Entrate ed al beneficiario dell’importo la dichiarazione fiscale, nei termini e nelle modalità di legge. 

32.   HO UN CONTRATTO CHE PER I MESI DI APRILE E MAGGIO 2021 AVREBBE DATO DIRITTO AD UNA SOMMA INFERIORE A QUELLA PREVISTA DAL CD. DL “SOSTEGNI BIS”, HO COMUNQUE DIRITTO ALL’INDENNITÀ?  

Sì, se ricorrono gli altri requisiti richiesti dalla legge, avrai comunque diritto all’indennità. 

Segui Sport e Salute sugli account social ufficiali per tutti gli aggiornamenti:

FacebookInstagramTwitterLinkedinTelegram