Sostenibilità, l'impegno e l'azione di Sport e Salute
L'impegno di Sport e Salute a operare con visione e responsabilità, anticipando le sfide sociali e ambientali, con l’obiettivo di promuovere un modello di sviluppo sostenibile che metta al centro le persone, il territorio e il futuro dello sport italiano. È questo quanto emerge dalla Rendicontazione di sostenibilità, pubblicata sul sito sportesalute.eu e che raccoglie l'impegno, gli obiettivi e i risultati raggiunti dalla Società nel 2024 nell'ambito dell'azione di sostenibilità sui tre pilastri ESG Environmental, Social e Governance).
Il documento, che nasce dal coinvolgimento e dal confronto con tutta la Società e dall'ascolto e dialogo coi diversi stakeholder, è redatto in conformità alla nuova Direttiva Europea 2022/2464 sulla rendicontazione di sostenibilità (CSRD), recepita dall’ordinamento italiano tramite il Decreto legislativo 6 settembre 2024, n.1. Sport e Salute, in tal senso, ha adottato anticipatamente i nuovi standard di rendicontazione (ESRS) e ha incluso l’informativa relativa alla Tassonomia UE, dimostrando la volontà di rafforzare e promuovere il proprio impegno in materia di sostenibilità.
Il documento è suddiviso nelle tre sezioni ESG, secondo sette temi rilevanti relativi sotto-temi, identificati e rendicontati nelle tre sezioni, che valorizzano l’impegno della Società.
La sezione ENVIRONMENTAL/AMBIENTALE affronta tre temi chiave:
Cambiamenti climatici: mitigazione e adattamento ai cambiamenti climatici, energia;
Acque e risorse marine: prelievo e consumo idrico;
Uso delle risorse ed economia circolare: gestione dei rifiuti.
L'impegno della Società ha portato a:
85% riduzione emissioni di Gas ad Effetto Serra tra il 2012 e il 2023;
15% riduzione di Co2 della sede grazie al nuovo impianto di cogenerazione;
100% di energia proveniente da fonti rinnovabili per tutte le sedi, uffici e impianti sportivi di proprietà;
33% riduzione consumi energetici grazie ad un impianto di illuminazione a led presso lo Stadio Olimpico;
44% riduzione consumi idrici rispetto al 2018.
La sezione SOCIALE si concentra su:
Forza lavoro propria: condizioni di lavoro, parità di trattamento e di opportunità e altri diritti connessi al lavoro;
Lavoratori nella catena del valore: condizioni di lavoro, parità di trattamento e di opportunità e altri diritti connessi dei lavoratori nella sua catena del valore (fornitori);
Consumatori e comunità: attività e servizi per il sistema sportivo e la comunità (sport e scuola, sport e sociale, salute e benessere, eventi sportivi etc), rendendo lo sport un diritto per tutti e creando valore per il Paese.
Tra i dati che emergono dalla Rendicontazione di Sostenibilità, vi sono quelli relativi a:
Personale: 580 dipendenti di cui il 53% è donna, il 99% è a tempo indeterminato, il 100% del personale è soggetto a revisioni periodiche delle prestazioni e dello sviluppo delle carriere; sono state inoltre erogate 11.973 ore di formazione al personale;
Procurement sostenibile 57 procedure di gara su 93, hanno visto applicato almeno un criterio ESG, pari all’80% del valore complessivo delle gare;
Sport e scuola: 12.000scuole primarie e secondarie di I grado partecipanti a Scuola Attiva; (il 50% di scuole primarie e secondarie di primo grado partecipanti a Scuola Attiva Kids e Junior) 2,2 mln di alunni coinvolti; 7.300 tra tutor e tecnici coinvolti; 46 Organismi Sportivi coinvolti circa 4.200 comuni con scuole partecipanti in tutta Italia
Sport e sociale: 1.124 progetti finanziati; 1.121 ASD/SSD/ETS destinatari; 3.663 partner coinvolti; 706 Comuni coinvolti; 1.613 Voucher finanziati (676 ASD/SSD coinvolte e 235 ASD/SSD attivate);
Sport per la salute e il benessere: 261 attività formative organizzate di cui 199 attività formative rivolte agli Organismi Sportivi; 32.000 partecipanti alle attività formative; 32 collaborazioni attivate con gli Organismi Sportivi.
La sezione GOVERNANCE valorizza:
La condotta delle imprese: cultura d’impresa, impegno politico, gestione dei rapporti con i fornitori, corruzione attiva e passiva e protezione degli informatori.
Su questo fronte, l'impegno di Sport e Salute ha visto:
Performance ESG e contributi agli Organismi Sportivi: valorizzazione delle performance ESG nell’ambito dei parametri per l’assegnazione dei contributi pubblici agli Organismi Sportivi;
Formazione: 281 partecipanti di tutte le Direzioni alla formazione in ottica di risk based.
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