Criteri e modalità
Il processo di selezione, ispirato ai principi di pubblicità, trasparenza e imparzialità come indicati nella vigente normativa (art 19 del d.lgs.175/2016) è coordinato e gestito, a seguito del parere favorevole del Presidente e Amministratore Delegato della Società, dalla Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Scuola dello Sport secondo gli indirizzi e le metodologie formalizzate nella procedura aziendale DRU 05 “Selezione, assunzione e trasformazione dei rapporti contrattuali”, che è stata emessa con le modalità previste dalla procedura DRU 00 “Gestione delle procedure aziendalizi".
Procedura di selezione, assunzione e trasformazione dei rapporti contrattuali